社員紹介 STAFF INTRODUCTION

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PROFILE NO.1

社長のカリスマ性に強く惹かれました。

営業 2012年入社 M.K

Q.入社の決め手
社長の絶大なるカリスマ性に強く魅かれたことと、会社の成長スピード・さまざまな事業展開について会社説明会で知り、こんな会社で社員の一人として挑戦したらどんなに面白いだろうかと思い、入社を決めました。
Q.今後の目標
お客様に求められる存在になる事が目標です。
パッケージ部門の営業職ですので、より良く新しい梱包方法をお客様にご提案することや、
お客様が求められているものを確実に汲み取り、
的確な商品の提案ができるようになりたいです。

モチベーション MOTIVATION

  • 休日の過ごし方

    冬は福井県・岐阜県へ友達とスノーボードに行きます。一日滑ると疲れますが、いい気分転換になります。またバイクも好きなので、ツーリングに出かけたり、メンテナンスをしています。

  • ゴウダのここが好き!

    先輩上司との距離が近く、フランクに接してくれます。仕事以外の相談もよくします。

PROFILE NO.2

この会社で働くイメージを持てました。

営業 2016年入社 A.F

Q.入社の決め手
就職活動をしていた頃、面接はどの会社でもとても緊張していましたが、ゴウダでの面接のときに、「もし私がゴウダで働いたなら」どの様な働き方になるのかという話をしてもらえました。その時にここで働くイメージを明確に持てたことが入社の決め手となりました。
Q.今後の目標
現在、太陽光をメインとしてリフォームの営業をしています。まだまだ提案をしたことがない商材も多いですが、商材に関する知識力も付け、お客様の要望をしっかりと汲み取りどんな商材でもご提案できる営業になっていきたいです。

モチベーション MOTIVATION

  • 休日の過ごし方

    休みの日は買い物に出かけるなどアクティブに動いています。この前のお休みは甥っ子とディズニーシーに行ってきました。次は姫路セントラルパークに行く予定です!

  • ゴウダのここが好き!

    上司や先輩との距離が近いところです。一番身近な先輩との年齢が特に近く仕事の相談やプライベートの話がしやすいです。「お兄ちゃん」のような存在です!仕事終わりには飲みにも連れて行ってもらいます。

PROFILE NO.3

入社の決め手はズバリ“人”です!

営業 2015年入社 W.N

Q.入社の決め手
パッケージは世の中の大半の商品に施されているものだからこそ、この会社のパッケージ部門で働けば、業界を問わずあらゆるものに携われると思えました。実際、段ボール製品を扱うことで様々な商品に触れることができています。しかし、最終的に決め手になったのは”人”ですね。社員の方々が働いている雰囲気に活気があり「この会社だ!」となりました。
Q.今後の目標
パッケージの営業は非常に競合が多いです。その中で、競争を勝ち抜く為には、人に好かれ、頼られる人になる事がトップ営業マンへの道だと思います!様々な仕事があり、様々な問題がある中”何がお客様の為になるのか”目の前の業務に全力で取り組み、日々、営業を行えば、多くの方に好かれ、頼られる営業マンになれると考えております。 目指せトップ営業マン!!

モチベーション MOTIVATION

  • 休日の過ごし方

    休日はお酒を飲みに行ったり、買い物に出る事が多いです。最近は帰りに酒屋さんに寄って世界のビールを集めるのが趣味です。かなりの数が集まってきて保管場所が無くなってきました。笑

  • ゴウダのここが好き!

    先輩後輩関係なく仲が良い事ですね。仕事終わりの皆で一杯!、、最高ですね。そして今でも変だなと思いますが、仕事終わりに上司と夜景を観に行った事もあります。笑
    楽しい会社です。

PROFILE NO.4

社員を大切に想う会社だと感じました。

営業 2016年入社 R.T

Q.入社の決め手
採用の面接のときに、正直にまだ他社も受けており現時点では悩んでいる、とお伝えしたら、「人生において大事なことだからしっかりと悩んで答えを出してください。」と言われしばらく検討する期間をいただけました。そこで、この会社はきっとこうやって社員の事を大事に想ってくれる会社なんだな、と感じたのでゴウダに入社することを決めました。
Q.今後の目標
リフォームの営業をメインにしだしてから1年経った今では、当初の何も知らない状態だった頃と比べると、知識やスキルはかなりついてきたと自負してますが、まだまだ日々、知らないことのオンパレードです。もっともっと貪欲に、色んなことを吸収して、最終的にはお客様のご要望をお聞きしつつ、“私らしい提案”ができるようになりたいです。

モチベーション MOTIVATION

  • 休日の過ごし方

    基本的に家にいないタイプです。最近では社会人になってから始めたバドミントンの練習に励んでます。運動後のビールは最高!カロリー的にはプラスマイナスでプラスですね。

  • ゴウダのここが好き!

    3ヶ月に一度のGH発表の場では普段自分が取り組んでいる業務の内容を直接社長や役員、その他の社員の方々に知ってもらえることでモチベーションがアップします。

PROFILE NO.5

仕事を通じて自己成長できる場所です。

生産管理 2015年入社 S.U

Q.入社の決め手
総合職の平均年齢が30歳と若いということ、若いうちから色んな仕事を任せて頂けるというところに魅力を感じました。また3か月に1回、GH発表会という業績発表会が開催され、1年目から社長を始め会社の役員の方々に直接アピールできるというところも非常に魅力に感じました。自分の中で「仕事を通じて自己成長できる場所」というのが入社のキーワードだったため、この会社への入社を決めました。
Q.今後の目標
「お金を稼ぐ業務になる」ことです。生産管理の仕事は営業職とは異なり、新しい仕事を取ってきて売上を伸ばすということはあまりありませんが、生産の方法をちょっと改善することで生産効率がグッと上がり、作業時間や経費を下げられます。その改善はずっと継続していくため、商品が存在する限り改善金額は積みあがっていきます。
今後の目標は改善金額を 50 万円 / 月達成することです。

モチベーション MOTIVATION

  • 休日の過ごし方

    最近はほぼ毎週海へ釣りにいきます。静岡は自然に恵まれているので富士山を眺めながら釣りができます。部長や上司とも一緒に行くことが多く、釣れなくても楽しいです。笑

  • ゴウダのここが好き!

    単純に言うと人の良さ、ですね。忙しくても上司は相談に乗ってくれますし、逆に飲み会などのときはハメを少し外したりオンオフの切り替えがしっかりできるのもいいですね。

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