施工管理社員インタビュー

くらしの創造館施工管理 K.S

2022年入社

〈〈〈 GODA RECRUIT SITE 2025

最適な設置プランを提案、
職人とも連携

現在の仕事内容を教えてください

主にお客様のお宅へ訪問し、太陽光発電設備や蓄電池システムの設置が可能かどうかを判断します。その際、追加費用や追加機器の説明などについてお客様に設置プランを提案します。また、新築案件の場合は現場にて打ち合わせを行い、日程調整をし、職人に施工指示を出すといった動きになります。

人柄の良さ、
伸び伸びできる職場だと確信

入社の決め手はなんですか？

ゴウダ社員の人柄の良さです。退職理由や就職後の悩みとして職場の人間関係が多くあることを大学時代の先輩などから耳にしていました。
そのことから、就職活動をするにあたっての一つの軸として、説明会や面接、座談会の時の社員さんの雰囲気や間柄をよく観察するようにしていました。色々な企業の説明会や面接を受けましたが、ゴウダが一番社員同士の結びつきがあり人柄が良く、ここでなら伸び伸びとできるのではないかと思い入社を決意しました。今現在、先輩や上司に恵まれて風通しの良い職場環境で働いています！

知識を蓄え、
業界を先導できる存在に

今後のキャリアの目標を教えてください

脱炭素化やSDGsといった情勢で環境商材に目を向けられていることや電気代高騰といった要因もあり、以前よりも積極的に太陽光発電の導入を検討されている方が増えています。これまで太陽光は住宅・アパート・店舗の現場では割とニッチな部類に分類されるものでしたが、今後は建造物には欠かせないものになるのではないかなと思います。実際、東京都では2025年から新築物件の太陽光設置が義務化されます。今後、顧客や現場の人に太陽光に関して細かく尋ねられる機会も増えると思うので、そういった際に知識面で工務店やビルダーを先導できるような人材になりたいと考えています。